Kartläggning
Genomlysning av HR-processer i företaget och därefter ta fram en handlingsplan utifrån prioriterade områden.
HR-support
Tillgänglig support för personalrelaterade dagliga frågor, arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö samt lagar och regler.
Chefsstöd
Stöd vid personalärenden samt
chefsstöd vid sjukfrånvaro, rehabilitering, överenskommelser, disciplinära åtgärder, misskötsamhet, uppsägning och avsked.
Stöd vid ledningsgruppsarbete, medarbetarutveckling och ledarutveckling.
Organisationsutveckling
Stöd vid processuppbyggnad med utformande
av strategier kopplat till affärsplan. Exempelvis att attrahera rätt kompetens, introduktion av nya medarbetare, visualisera karriärvägar och kommunikationsplaner.
Lagar och avtal
Stöd vid arbetsrättsliga frågor, lag och kollektivavtal samt förhandling med fackliga parter.